Pourquoi Trudeau Dupré Ressources Humaines – Trimax

Vous recherchez un cadre de travail stimulant et vous aimez relever des défis? Chez Trudeau Dupré Ressources Humaine – Trimax, nous sommes toujours à la recherche de candidats qui désirent trouver un emploi à la hauteur de leurs qualités et compétences. Nous vous supporterons dans votre recherche d'emploi en donnant le meilleur de nous même et de nos connaissances. Vous pourrez profiter de la force de notre réseau d'entreprises de choix pour choisir votre futur emploi. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou postulez maintenant à l'un de nos postes affichés.
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2017-11-01
Directeur d'usine
Référence : CF848
Lieu : Ouest de l'Ile de Montréal
Salaire : Selon expérience
Années d'expérience : 4 à 7 ans d'expérience pertinente
Description : Notre client, bien positionné sur le marché et leader dans son domaine, est actuellement à la recherche d’un DIRECTEUR d’USINE.

Détenant des aptitudes reconnus pour le leadership, la gestion des départements des opérations, de l’ingénierie, de la maintenance, logistique et qualité, vous êtes un agent de changement, êtes une personne qui reconnaît et solutionne les problèmes. L’amélioration des processus à tous les niveaux est une partie essentielle à votre travail, ce défi est pour vous.

Dans un environnement de production « Lean/SixSigma » vous aurez entre autres les responsabilités suivantes :

• Budget et planification de la production et des opérations
• Diriger vos équipes dans un environnement Lean
• Assurer la satisfaction et la confiance de vos clients en ce qui a trait aux produits et le temps de production / livraison de ceux-ci
• Assurer une saine gestion des coûts et du contrôle des rejets (TRG)
• Faire la gestion des différents systèmes de santé et sécurité et leur comité
• Assurer la gestion des systèmes de qualité
• Assure un climat de communication ouverte et de confiance avec tous les employés
• Animer des réunions de directions avec le personnel d’usine afin d’établir, tracer et revoir les politiques, coordonner les fonctions et opérations interdépartementales et établir la responsabilité et les procédures de tous pour l’atteinte des objectifs
• Faire l’analyse, l’évaluation et la présentation des informations de la situation de l’entreprise, sa capacité de production, les problèmes manufacturiers rencontrés, la conception et le développement de nouveaux produits
• Garder l’équipe de direction au fait des problèmes et des développements encourus ainsi que les actions entreprises afin d’apporter des améliorations dans toutes les sphères
• Développer des stratégies et des programmes d’augmentation de productivité et d’efficacité
• Établir des indicateurs d’opérations mesurant de façon clair et sur une base régulières les performances des différents départements
• Responsable de superviser ses équipes en ce qui a trait à l’embauche, la formation, la planification, l’assignation et la direction des tâches, la performance, la reconnaissance et le coaching des employés; adresser et résoudre les problèmes

Exigences :
• BAC en administration des affaires
• 4 à 7 ans d’expérience pertinente en gestion
• Expérience des environnements HACCP, SQF
• Expérience avec un environnement syndiqué
• Excellent bilinguisme parlé et écrit

Profil :
• Orienté client
• Axé sur l’engagement de ses équipes de travail
• Connaissance approfondies du Lean / Six Sigma
• Grande capacité décisionnelle
• Force reconnue en stratégie
• Capacité à s’adapter aux changements
• Capacité à gérer des situations critiques
• Excellent communicateur
• Force en résolution de problème et analyse
• Conscientisé au développement durable et la responsabilité sociale
• Axé Sécurité et Santé au Travail

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Directeur d'usine - Ouest de l'Ile de Montréal
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